Seminar «Mit Strategie und moderner Führungskultur den Wandel gestalten» in Waidhofen

Das Seminar vermittelt Grundlagen für eine zielgerichtete strategische Ausrichtung des Unternehmens und erklärt, welche Rolle dabei die Sinnstiftung, die Vision und das Geschäftsmodell für die Motivation und Eigenverantwortung der Mitarbeiter spielen. Auch die erfolgreiche Steuerung von Veränderungen sind Teil dieses Seminars.

Zielgruppe

Es wendet sich in erster Linie an Geschäftsführer, Betriebs- und Bereichsleiter, sowie an Nachwuchsführungskräfte, die für die Weiterentwicklung des Unternehmens (mit)verantwortlich sind.


Agenda (9 – 17 Uhr)

• Bedeutung und Entwicklung von Vision, Mission, Strategie und Ziele
• Grundlagen Führungskompetenz und praktikable Führungstools
• Grundlagen Steigerung Motivation und Eigenverantwortung
• Management 1.0 vs. Management 3.0
• Veränderungsprozess erfolgreich führen
• Entwicklung von Geschäftsmodellen
• Praxisbeispiele und Gruppenarbeiten
• Netzwerken mit anderen Führungskräften

Ziele

Sie lernen, welche Bedeutung ein Firmenleitbild für das Unternehmen hat und wie man eine Strategie-Entwicklung systematisch angeht. Sie bekommen Lösungsansätze an die Hand, um Ihre Mitarbeiter zu motivieren, deren Identifikation mit dem Unternehmen sowie deren Eigenverantwortung zu steigern. Darüber hinaus vermittelt das Seminar erste einfache Coaching-Ansätze.

Fallbeispiele von Kunde-zu-Kunde-Beziehungen zeigen Ihnen anschaulich, wie wichtig eine transparente und aussagekräftige Strategie mit klaren Zielen ist.

Im Anschluss an das Seminar können Sie dieses Wissen direkt in Ihrem Unternehmen anwenden. Sie sind noch besser in der Lage Ihr Unternehmen strategisch weiterzuentwickeln, richtige personelle Entscheidungen zu treffen und passende Verhaltensweisen zu etablieren.


Teilnahmegebühr: 649,– Euro  
Mitglieder und Partner des VDWF: 495,– Euro 
Jede weitere Person erhält 20 Prozent Nachlass